一、崗位職責(zé)
1、全周期參與項目日常管理工作,包括項目前介、項目交付及后期常規(guī)管理;
2、完成項目各項考核指標(biāo),帶領(lǐng)項目員工達(dá)成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊組建,包括管理班子搭建,員工招聘等;
4、負(fù)責(zé)項目整體服務(wù)質(zhì)量提升,日常品質(zhì)巡檢、整改及反饋;
5、負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算擬定,項目各項費(fèi)用審核、控制,開源節(jié)流;
6、協(xié)助公司完成外包業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作;
7、完善項目相關(guān)體系資料,并建檔保存;
8、與業(yè)主/相關(guān)主管單位/協(xié)會等建立良好溝通關(guān)系;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,35歲以內(nèi);
2、8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有較好的服務(wù)意識;
4、辦公軟件熟練,具有較好的公文寫作能力。
三、薪資福利
1.月薪:面議,入職購買五險一金;
2.福利:包吃+年終獎+餐補(bǔ)+節(jié)日福利+生日福利+大事福利;
3.活動:不定期組織員工旅游、生日會、聚餐等活動;
4.培訓(xùn):定期組織各種培訓(xùn),快速提升個人能力;
5.晉升:平臺大,多渠道晉升,晉升空間大。
四、工作時間
周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、免費(fèi)班車