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一、崗位職責(zé)

1、全周期參與項目日常管理工作，包括項目前介、項目交付及后期常規(guī)管理；

2、完成項目各項考核指標(biāo)，帶領(lǐng)項目員工達(dá)成年度經(jīng)濟指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)項目團隊組建，包括管理班子搭建、員工招聘、員工培訓(xùn)等；

4、負(fù)責(zé)項目整體服務(wù)質(zhì)量提升，日常品質(zhì)巡檢、整改及反饋；

5、負(fù)責(zé)項目年度預(yù)算擬定，項目各項費用審核、控制，開源節(jié)流；

6、協(xié)助公司完成外包業(yè)務(wù)招投標(biāo)工作；

7、完善項目相關(guān)體系資料，并建檔保存；

8、與業(yè)主/相關(guān)主管單位/協(xié)會等建立良好溝通關(guān)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

二、任職要求

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳，40歲以內(nèi)；

2.8年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少5年以上物業(yè)公司管理工作經(jīng)驗；

3.具有高端商寫綜合體3年以上管理經(jīng)驗，對高端服務(wù)品質(zhì)打造具有清晰思路；

4.溝通協(xié)調(diào)能力強，責(zé)任心強，具有較好的管理擔(dān)當(dāng)和經(jīng)營意識；；

5.辦公軟件熟練，具有較好的公文寫作能力。

三、薪資福利

1.月薪：面議，入職購買五險一金；

2.福利：包吃+年終獎+餐補+節(jié)日福利+生日福利+大事福利；

3.活動：不定期組織員工旅游、生日會、聚餐等活動；

4.培訓(xùn)：定期組織各種培訓(xùn)，快速提升個人能力；

5.晉升：平臺大，多渠道晉升，晉升空間大。

四、工作時間

周末雙休，享受國家法定節(jié)假日