崗位職責(zé):
為顧客提供一流的、吸引人的、具有品牌特色的顧客體驗(yàn),建立顧客的忠誠(chéng)度,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售和利潤(rùn)的持續(xù)增長(zhǎng)。
1、根據(jù)店長(zhǎng)的指導(dǎo),以顧客至上的文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員打造維密式客戶體驗(yàn),建立客戶忠誠(chéng)度;
2、熟知所有的促銷(xiāo)及推廣活動(dòng),協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo);
3、制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果和提成團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
4、帶領(lǐng)并演示優(yōu)異的顧客服務(wù)銷(xiāo)售行為,進(jìn)行員工觀察并提供反饋和指導(dǎo);
5、有效的管理和處理顧客關(guān)系問(wèn)題;
6、積極參與店鋪各項(xiàng)活動(dòng),提供解決性方案及建議;
7、協(xié)助店鋪經(jīng)理有效執(zhí)行銷(xiāo)售、服務(wù)、財(cái)務(wù)、貨品流通、庫(kù)存等所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程及流程規(guī)范;
8、正確理解并展現(xiàn)公司的品牌文化和價(jià)值觀。
任職要求:
1、 良好的銷(xiāo)售管理、人員管理和運(yùn)營(yíng)管理能力;
2、良好的溝通能力,樂(lè)于分享,善于引導(dǎo)和激勵(lì)他人;
3、 較好的商業(yè)意識(shí)和業(yè)務(wù)分析能力;
4、 較強(qiáng)收銀、商品流通管理能力,及良好的視覺(jué)陳列技巧;
5、快速學(xué)習(xí)能力,積極的團(tuán)隊(duì)合作精神,以身作則、吃苦耐勞、誠(chéng)信可靠;
6、 能接受靈活排班滿足業(yè)務(wù)的需求,包括晚班和周末上班;
7、3年以上零售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有高銷(xiāo)售量店鋪的管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、做五休二,靈活排班制;
2、薪資構(gòu)成:底薪+提成;
3、有帶薪年假、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)等福利噢~