崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)特來電在黔充電網(wǎng)的運(yùn)營業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、完善充電網(wǎng)運(yùn)營的各項(xiàng)管理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程;
2、執(zhí)行落實(shí)總部下達(dá)的運(yùn)營目標(biāo),制訂和組織實(shí)施公司整體運(yùn)營規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)完成運(yùn)營線戰(zhàn)略指標(biāo)和責(zé)任目標(biāo);
3、計(jì)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制和激勵(lì)部門的業(yè)務(wù)開展,監(jiān)督、檢查運(yùn)營各崗位有效履行崗位職責(zé),并進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核管理工作,提高工作效率;
4、全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)運(yùn)營、用戶發(fā)展、B端伙伴運(yùn)營、能源運(yùn)營業(yè)務(wù),對(duì)電量、資產(chǎn)利用率、用戶滿意度、運(yùn)營收入、運(yùn)營毛利等指標(biāo)全盤負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)充電網(wǎng)運(yùn)營業(yè)務(wù)監(jiān)控,處理運(yùn)營中的各種突發(fā)狀況;
6、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
7、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告,對(duì)公司重大運(yùn)營活動(dòng)的決策和結(jié)果負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上運(yùn)營總監(jiān)或運(yùn)營負(fù)責(zé)人同等崗位履歷經(jīng)驗(yàn);
2、市場(chǎng)營銷、金融類、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備市場(chǎng)、戰(zhàn)略導(dǎo)向思維;具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
3、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、新能源行業(yè)、電力行業(yè)、運(yùn)營商行業(yè)背景優(yōu)先。
職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、季度獎(jiǎng)金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金