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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷售服務(wù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的推廣、執(zhí)行及考核跟蹤，提升門店運(yùn)營管理水平；
2、組織、開展公司新員工入職業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)門店在崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升門店的銷售服務(wù)意識(shí)；
3、以員工實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向，為銷售團(tuán)隊(duì)賦能，助力團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績提升。
4、協(xié)助組織公司品鑒會(huì)、拓展活動(dòng)等提升員工素質(zhì)的項(xiàng)目性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、至少2年大型零售/服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)工作，能獨(dú)立完成課堂培訓(xùn)；
3、熟練PPT課件制作，具有溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)解決問題能力。
4、對(duì)零售培訓(xùn)有一定的自我見解。