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任職要求：
1.大專及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備3年及以上電商/互聯(lián)網行業(yè)招聘工作經驗，熟悉運營/銷售等崗位招聘優(yōu)先。
3.熟練掌握各類招聘渠道，熟悉體系化招聘流程，能夠獨立負責招聘工作。
4.具有積極向上的工作態(tài)度，溝通表達能力強，邏輯思維強，具備團隊合作精神，具有一定的抗壓能力和緊急應變能力。

【公司福利】：
1、免費為新員工提供4個月住宿(環(huán)境舒適，拎包入住)；
2、完善的調薪機制：試用期3個月(表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉正)，優(yōu)秀員工每年享有年度調薪機會；
3、完善的培訓體系：試用期內一對一導師制輔導，公司也有良好的內、外部培訓機制，可以盡快提升個人能力；
4、完善的保險制度：試用期開始購買五險+公積金，均購買一檔社保；
5、彈性的工作時間：周末雙休，周一至周五8小時工作制，9:00-18:30或者9:30-19:00（午休12:30-14:00），可任選時間段上班；
6、規(guī)范的假期制度：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產假等法定休假，皆按法定休假；
7、下午茶生日會：享受每兩周一次下午茶，以及豐富多彩的生日會，花樣繁多的生日禮物、周年禮物、節(jié)日禮品等；
8、免費的社團活動：公司定期組織了各類社團，包括籃球、羽毛球、乒乓球、戶外運動等，工作之余可以與小伙伴一起結伴活動；
9、公司發(fā)展平穩(wěn)、健康，同時具備行業(yè)影響力和品牌知名度，為員工提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和廣闊的成長空間；
10、舒適、寬松的辦公氛圍，年輕化，90%為80末90后，只要有態(tài)度有能力，晉升機會極大。