崗位職責(zé):
1、公司所有項(xiàng)目的數(shù)據(jù)調(diào)研及測(cè)算;
2、項(xiàng)目的日常管理及統(tǒng)籌,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;
4、協(xié)助主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織和實(shí)施總經(jīng)辦決議;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)模式,經(jīng)研究確定后組織實(shí)施;
崗位要求:
1、營(yíng)銷、管理專業(yè)本科以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬);
2、具備出眾的團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理能力,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì),推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)展;
3、有獨(dú)立開展工作的能力,有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織及執(zhí)行能力;
4、良好的溝通表達(dá)能力和極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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