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崗位職責：
1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃。
2.負責品牌的定位.形象.風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn)。
3.組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，善于根據(jù)品牌的定位進行季度企劃，能獨立完成款式設計及色彩.輔料的搭配。
4.與市場部門.銷售部門.和客戶進行需求溝通，準確掌握市場.客戶需求。
5.根據(jù)公司和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標.策略和市場計劃帶領設計團隊。
6.產(chǎn)品設計的實施，樣板的開發(fā)，著重進行對公司現(xiàn)有款式進行再設計和整合能力。
7.負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理。
8.熟悉品牌服裝運營模式，對國內國際時尚潮流服裝市場有深刻的了解和認知。
任職資格：
1.服裝設計專業(yè)，本科及以上學歷；
2.5年以上服裝資深設計工作經(jīng)驗，3年以上大中型企業(yè).知名品牌服裝設計總監(jiān)工作經(jīng)驗，具有先進設計理念，并能結合市場要求，善于創(chuàng)新；
3.具有一定的管理水平和組織協(xié)調能力，能夠帶領團隊較好的落實年度產(chǎn)品設計開發(fā)任務，能較好的落實技術創(chuàng)新項目內容；
4.有較強設計能力.專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，所開發(fā)的產(chǎn)品有較強的市場競爭力，投放市場的設計產(chǎn)品能夠為企業(yè)取得一定的經(jīng)濟效益，準確把握服裝市場發(fā)展趨勢；
5.熟悉女裝服裝面料.服裝工藝流程及版型控制；
6.具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力。