3.負(fù)責(zé)跨商超系統(tǒng)的談判,合同洽談,對(duì)應(yīng)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)和選定,以及經(jīng)銷(xiāo)商管 理服務(wù)工作。
4.協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)商超門(mén)店執(zhí)行和價(jià)格管理,跟進(jìn)分析通報(bào)所負(fù)責(zé)商超系統(tǒng)數(shù)據(jù)。
5.與大型經(jīng)銷(xiāo)商溝通訂貨計(jì)劃,確保其保持安全庫(kù)存,并督促其按時(shí)完成要貨計(jì)
劃。
6.建立和維護(hù)客情關(guān)系,與大型經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行有效溝通,定期拜訪(fǎng)門(mén)店,與門(mén)店采
購(gòu)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、理貨等建立良好客情關(guān)系。
7.收集、分析與反饋公司信息,如銷(xiāo)售情況、活動(dòng)效果、陳列、價(jià)格等,以及競(jìng)品信息,還有賣(mài)場(chǎng)動(dòng)態(tài)等其他信息。
8.食品銷(xiāo)售經(jīng)理可能還需要負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程的全面管理,完成總公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo),建立培養(yǎng)和維護(hù)一支以客戶(hù)為中心的銷(xiāo)售隊(duì)伍,進(jìn)行市場(chǎng)分析、管理、促銷(xiāo)策劃及信息反饋,負(fù)責(zé)客戶(hù)管理等工作。任職要求:
1. 年齡:25-35歲:
2. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,有大型零食連鎖行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判能力。
4.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
針對(duì)擁有大型連鎖零食店資源的應(yīng)聘者,公司將提供特別的關(guān)注和支持,幫助其在公司內(nèi)快速發(fā)展和晉升。我們歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。期待那些擁有大型連鎖零食店資源并且對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)充滿(mǎn)熱情的應(yīng)聘者加入我們的團(tuán)隊(duì)。
職位福利:
五險(xiǎn)+意外險(xiǎn),單休,法定正常,過(guò)節(jié)福利,團(tuán)建,每年免費(fèi)體檢,團(tuán)隊(duì)氛圍超好,活力滿(mǎn)滿(mǎn);
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