崗位職責(zé):
1、人力規(guī)劃:依據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求制定并分解內(nèi)部工作,合理調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)部人員,保持人才梯隊(duì)的的持續(xù)建設(shè)。
2、組織發(fā)展:依據(jù)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)調(diào)整屬地組織架構(gòu),其中包括部門職能、崗位職責(zé)的修訂、調(diào)整,人員的定崗、定編、定員。
3、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌制造任務(wù)及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)布局,引進(jìn)和改進(jìn)設(shè)備及場(chǎng)地布置規(guī)劃。
4、HSEQ管理:組織制造部HSEQ相關(guān)事件的處理與后續(xù)的糾正預(yù)防。
5、計(jì)劃管理:參與原材料、半成品安全庫(kù)存的修訂,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行核查,生產(chǎn)任務(wù)的分解和排產(chǎn)。
6、績(jī)效管理:組織制造部績(jī)效管理制定、實(shí)施,監(jiān)督、考核、激勵(lì)、完善。
7、設(shè)備實(shí)施管理:協(xié)助完成廠內(nèi)設(shè)備設(shè)施的升級(jí)改造,審核廠內(nèi)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施等相關(guān)工作。
8、內(nèi)部管理:制造部門工作計(jì)劃的制定、實(shí)施、審核、總結(jié)、匯報(bào)以及生產(chǎn)成本分析管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、化工工藝或化學(xué)高分子材料相關(guān)專業(yè),有安全生產(chǎn)管理人員資格證優(yōu)先。
3、了解ERP系統(tǒng),具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力,能獨(dú)立編制生產(chǎn)計(jì)劃,具有極強(qiáng)的時(shí)間觀念和數(shù)字觀念,能承受工作壓力。
4、具有較強(qiáng)的綜合分析、執(zhí)行、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和管理能力。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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