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    更新于 1月2日

    生產(chǎn)管理部部長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
    • 鄭州管城回族區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    一、崗位職責(zé):

    1、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)做預(yù)測(cè),進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向廠長(zhǎng)提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案;

    2、負(fù)責(zé)制定部門發(fā)展規(guī)劃和公司制造資源需求計(jì)劃,保證公司資源配置合理、高效;

    3、負(fù)責(zé)客戶訂單的接收與確認(rèn),依據(jù)訂單制作品種計(jì)劃、日程計(jì)劃、出貨計(jì)劃以及審核物料需求計(jì)劃,并完成產(chǎn)品發(fā)交;

    4、負(fù)責(zé)與客戶月度、年度出貨數(shù)量的核對(duì),了解客戶生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調(diào);

    5、指導(dǎo)監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)、包裝、進(jìn)出貨管理工作;

    6、統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù);規(guī)劃和設(shè)計(jì)生產(chǎn)管理部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案;

    7、定期、準(zhǔn)確向廠長(zhǎng)和相關(guān)部門提供有關(guān)供應(yīng)信息,為公司或部門的計(jì)劃決策提供信息支持;

    8、協(xié)調(diào)采購(gòu)、品保部門,對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),建立和完善管理體系,確保公司供應(yīng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

    9、指導(dǎo)\協(xié)調(diào)\監(jiān)督下屬工作,檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績(jī)效;內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估;

    10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力,使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力,提高生產(chǎn)管理部部門整體水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

    二、任職要求:

    1、學(xué)歷水平:本科及以上,年齡40歲以內(nèi);

    2、專業(yè)理論:熟悉汽車結(jié)構(gòu)原理和加工工藝,有企業(yè)管理、質(zhì)量管理理論及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);

    3、專業(yè)技能:熟悉IATF16949質(zhì)量體系,熟悉汽車沖壓件及焊接件的生產(chǎn)流程及工藝,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,熟練計(jì)算機(jī)操作,熟悉ERP系統(tǒng);

    4、工作經(jīng)驗(yàn):擔(dān)任制造類企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)或企業(yè)管理主管職務(wù)5年以上;豐富的流程管理技能、熟悉生產(chǎn)精益管理流程;

    5、身體條件及其他要求:身體健康,具有優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有原則性、數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備較好的抗壓能力、具備一定的管理能力。

    三、福利待遇:

    1、薪酬水平:綜合月薪12K-20K/月,特別優(yōu)秀者另議;
    2、福利假期:按勞動(dòng)法提供帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、年假、員工生日津貼等;
    3、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金;
    4、其他福利:每年6-8月提供3個(gè)月的高溫補(bǔ)助、11-2月提供4個(gè)月的低溫補(bǔ)助;另提供全勤獎(jiǎng)、電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、工齡津貼等福利;
    5、培訓(xùn)與成長(zhǎng):公司為在職員工提供崗位相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者有同500強(qiáng)企業(yè)交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
    6、食宿條件:免費(fèi)提供住宿,公司自建食堂,免費(fèi)工作餐;員工4-6人間空調(diào)公寓宿舍,配獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)生間,免費(fèi)WIFI,免費(fèi)住宿員工享水電補(bǔ)貼;
    7、工資發(fā)放:每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資,遇節(jié)假日時(shí)延1-2天。

    工作地點(diǎn)

    鄭州東昇汽車零部件有限公司

    職位發(fā)布者

    曾女士/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo鄭州東昇汽車零部件有限公司
    鄭州東昇汽車部件有限公司成立于2010年10月,是廣州東昇機(jī)械有限公司全資子公司。現(xiàn)有主要從事:汽車沖壓件、焊接件生產(chǎn)。員工1000余人,年產(chǎn)值超過(guò)10億元。是東風(fēng)日產(chǎn)核心配套商及nissan海外工廠供應(yīng)商。主要客戶:東風(fēng)日產(chǎn)、小鵬汽車、長(zhǎng)城及日產(chǎn)全球工廠等。公司實(shí)力:擁有現(xiàn)代化的廠房及進(jìn)口設(shè)備。企業(yè)文化:自立自強(qiáng)、群策群力、創(chuàng)新求變。經(jīng)營(yíng)方針:以人為本,真心關(guān)懷每位員工;顧客至上,真誠(chéng)服務(wù)每一位客戶;關(guān)注細(xì)節(jié),力爭(zhēng)100%管控每項(xiàng)工作;時(shí)刻反省。謀求技術(shù)創(chuàng)新,致力于持續(xù)改善;追求卓越,實(shí)現(xiàn)Q、C、D、D、M、S全面領(lǐng)航。質(zhì)量方針:以人為本,以質(zhì)求生;時(shí)刻對(duì)東昇負(fù)責(zé),永遠(yuǎn)讓顧客放心。環(huán)境方針:保護(hù)環(huán)境,預(yù)防污染;節(jié)能降耗,持續(xù)改進(jìn);滿足法律法規(guī)及其它要求。配套設(shè)施:舒適的員工宿舍、衛(wèi)生干凈的食堂、員工活動(dòng)室、小賣部、自主販賣機(jī)等。管理方式:公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力,并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間。周邊交通: 189路(明理路南三環(huán)站,東建材與金祥路公交站對(duì)發(fā)); 600路(華夏大道經(jīng)南八北二路站,商都路與港區(qū)客運(yùn)站對(duì)發(fā)); 576路(南三環(huán)十七大街站,港區(qū)張莊與客運(yùn)總站對(duì)發(fā))。聯(lián)系方式:0371-55981289
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