工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,制定尋訪計(jì)劃,通過各種尋訪渠道與技巧,高效尋訪合適目標(biāo)候選人;
2、與候選人進(jìn)行有效溝通,負(fù)責(zé)甄選、面試、評(píng)估候選人,為候選人提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃幫助,幫助其找到最優(yōu)的職業(yè)發(fā)展路線;
3、針對(duì)客戶職位要求對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估和推薦,向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;
4、協(xié)調(diào)和組織客戶對(duì)候選人面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;
5、向客戶提供完善的候選人背景調(diào)查、薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展;
7、通過緊密的團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成公司各項(xiàng)人才尋訪委托任務(wù)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、二年以上獵頭或企業(yè)專職招聘或大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)性成熟、心態(tài)積極自信,具備出色的溝通、說服、引導(dǎo)能力;
4、有客戶BD(項(xiàng)目拓展)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有傳統(tǒng)金融、房地產(chǎn)、醫(yī)藥等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)B氄衅附?jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)