崗位職責(zé):
1.制定本學(xué)院教學(xué)管理文件,包括:
(1)制定與修訂本學(xué)院課程計劃;(2)制定與修訂本學(xué)院課程標(biāo)準(zhǔn);(3)制定本學(xué)院教學(xué)管理文件。
2.進(jìn)行本學(xué)院教學(xué)運(yùn)行管理工作,包括:
(1)組織制定本學(xué)院學(xué)期教學(xué)工作計劃,確定任課教師,遴選使用教材;
(2)落實本學(xué)院各門課程的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)教師請假、調(diào)課等教學(xué)秩序維持及日常管理工作;
(3)布置教學(xué)任務(wù),審定開課教師名單,督促檢查開新課教師的試講工作和教學(xué)各環(huán)節(jié)的落實情況;
(4)主持審定教學(xué)實踐內(nèi)容和教學(xué)實踐有關(guān)技術(shù)文件,檢查實踐教學(xué)措施和效果;
(5)督促檢查秘書做好教師工作量計算,統(tǒng)計和上報等日常教務(wù)工作;
(6)做好期初教學(xué)任務(wù)的安排、期中教學(xué)檢查以及常規(guī)性教學(xué)檢查。
3.組織本學(xué)院教學(xué)建設(shè)工作,包括:
(1)組織本院課程建設(shè)、教材建設(shè)和實訓(xùn)室建設(shè)等;
(2)做好本學(xué)院教師隊伍的建設(shè)工作,尤其是青年教師教學(xué)素質(zhì)提高的工作;
(3)組織開展本學(xué)院教學(xué)研究、教學(xué)改革和教學(xué)經(jīng)驗交流等工作;
(4)組織開展本學(xué)院的日常教學(xué)檢查及教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,制定本部教學(xué)工作規(guī)程及各項評估指標(biāo)體系,負(fù)責(zé)部內(nèi)教學(xué)質(zhì)量的評估工作,每學(xué)期期中、期末檢查教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的執(zhí)行情況;
(5)組織開展本學(xué)院的教師教學(xué)工作考核。
4.協(xié)助本學(xué)院院長組織本學(xué)院的科研工作,積極進(jìn)行科研、教研立項,管理各項科研工作。
5.做好教學(xué)評估材料收集工作。
6.管理消防安全工作。
7.負(fù)責(zé)處理和完成學(xué)校下達(dá)的其他各項任務(wù)。
8.完成學(xué)校董事會、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)與會計、市場營銷、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱;副高級以上或5年以上企業(yè)高管經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬至本科。。
2、熟悉高等教育規(guī)律,職業(yè)教育政策及高校教學(xué)和教務(wù)管理,有較清晰專業(yè)群建設(shè)思路,了解專業(yè)群各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,具較好領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力。
3、有民辦高校學(xué)院管理工作經(jīng)驗,或珠江學(xué)者、碩士生導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師等經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、團(tuán)隊氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊、午休2小時
職位亮點:待遇優(yōu)厚,入職購買五險一金,學(xué)環(huán)境優(yōu)靜。