崗位職責:
1、負責員工的招聘、入、離職手續(xù)的辦理跟進;對接國內(nèi)總部HR及相關過程的跟蹤;
2、負責員工的工作證、簽證等相關證件辦理及進度跟進;
3、負責員工在職期間考勤、休假等日常人事管理工作;
4、負責食堂食材采購及統(tǒng)計工作;
5、日常翻譯工作;
6、跟蹤月報審批、組織周會及相關會議資料等行政相關事務性工作;
7、ERP系統(tǒng)LB系列物料建檔、請購錄入;
8、配合并執(zhí)行人事經(jīng)理安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、泰語相關專業(yè),中專以上學歷,中文、泰語聽說讀寫流利;
2、品行端正,具備較高職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,極強的執(zhí)行力和學習力;
3、熟練操作網(wǎng)絡及office辦公軟件;
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
5、接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。
福利待遇:
1、 薪資:以上薪資為稅前人民幣,每月15日全額發(fā)放;
2、 就餐:全天免費餐食;
3、 社保:社保、醫(yī)保;
4、 住宿:免費提供宿舍(獨立衛(wèi)生間、WiFi、空調(diào)),2人間;
5、 福利:公司承擔年假往返機票;
6、 帶薪年假:享受不同職別周期的帶薪休假。