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崗位職責(zé)：
1)全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義，并組織實施；確保企業(yè)安全、質(zhì)量、生產(chǎn)正常運行。
2)根據(jù)董事長下達的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織、實施公司年度發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3)負責(zé)與董事長保持良好溝通，定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
4)主持公司日常經(jīng)營工作:負責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會，參與重大事項決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。
5)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門間的良好合作關(guān)系。
6)起草、編制、主持、推動管理體系、流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
7)負責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)、測試，生產(chǎn)工藝的制定及管理，試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
8)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。
9)及時組織解決和處理生產(chǎn)運營過程中的問題及難題，并向董事長報告。
10)定期召開各項經(jīng)營管理分析會議，分析生產(chǎn)形勢，提出解決的辦法和措施。
11)熟悉ISO9000，建立符合標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系與公司的組織目標(biāo)相一致，并監(jiān)督實施。
12)對企業(yè)運行成本負責(zé)，持續(xù)降本節(jié)效。
任職要求：
1)大專以上學(xué)歷，品德優(yōu)良，具備一定的英語基礎(chǔ)；
2)具備較強的成本核算能力，熟悉各種材料的應(yīng)用，熟悉ERP系統(tǒng)；
3)熟悉注塑制造業(yè)運作及各部門的工作流程，能統(tǒng)籌管理整個生產(chǎn)運作，能依據(jù)公司業(yè)務(wù)訂單進行目標(biāo)制定，及較強的降本增效管理觀念、人員配置的編制能力等；
4)具有較強的技術(shù)管理能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力。
5)有較強的統(tǒng)籌管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
6)具有出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和企業(yè)管理才能，團隊組織能力強。
7)注塑行業(yè)副總/總經(jīng)理崗位五年以上工作經(jīng)驗。