崗位職責(zé):
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù),按照生產(chǎn)指令組織生產(chǎn),合理調(diào)度,做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的異常情況;對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)控。
2、通過合理安排生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和開展QC課題,降低生產(chǎn)成本、提高收率和穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量。
3、起草、優(yōu)化車間各類SOP、驗(yàn)證文件、管理制度和工作流程,并監(jiān)督車間管理制度、工作流程實(shí)施;對(duì)工藝變更、偏差、不合格品的調(diào)查及調(diào)查信息收集工作。
4、做好工藝的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及工藝轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作,各崗位實(shí)際操作技能以及記錄的培訓(xùn)工作,組織崗位實(shí)際操作技能考核。
5、跟蹤新工藝、新產(chǎn)品的試產(chǎn),信息收集及反饋工作;并組織對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、收率異常情況進(jìn)行分析,提出解決問題的方法和思路,并在現(xiàn)場(chǎng)中負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;
6、協(xié)助完成內(nèi)、外部審計(jì)。
7、對(duì)車間員工、帶班長的績效考核、績效面談,幫助帶班長和員工提高績效。
任職要求:
1、要求有制藥或保健食品行業(yè)生產(chǎn)一線管理1-3年左右經(jīng)驗(yàn)
2、能熟練運(yùn)用辦公軟件(word、excel、PPT等)
3、有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力
4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力
5、有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力
6、能吃苦耐勞、服從工作安排。