崗位職責:
1、對所負責的醫(yī)院項目業(yè)績負責,根據(jù)業(yè)績達成情況隨時調(diào)整運營策略。
2、護工團隊保障,主管、護理員等人員管理、招募,成員的培訓、輔導、考核等日常管理工作
3、維護醫(yī)院和科室關(guān)系,對院領(lǐng)導和科室護士長及主任提出的問題建議進行整改。
4、及時處理客訴和客戶需求,維護公司在客戶(患者)的良好品牌口碑形象等,
5、醫(yī)院前期市場調(diào)研和配合銷售簽署運營合同,制定進駐方案
6、公司的財務、人力資源、運作等各項政策、制度的貫徹落實;
7、業(yè)務模塊的預算控制、成本控制等工作.
任職要求:
要求護士專業(yè),有臨床護理經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗有限,溝通能力強。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、五險、節(jié)日福利、定期團建、優(yōu)秀員工獎金