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    更新于 今天

    園區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理

    5千-6千
    • 周口項(xiàng)城市
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    職位描述

    崗位職責(zé):
    1、組織物業(yè)項(xiàng)目部全體人員開展日常管理和服務(wù)工作,負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案、環(huán)境方案的制定實(shí)施,物業(yè)接管驗(yàn)收、管理工作等。

    2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、客戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、項(xiàng)目文化活動(dòng)管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要。

    3、制定本項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃,跟蹤、分析計(jì)劃執(zhí)行情況,保證本部門工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

    4、組織、保證項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的執(zhí)行。
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理層工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員工作績效進(jìn)行公證合理的考評(píng)。

    6、積極做好本部門人員的人事管理工作,包括合理安排人員加班、值班、文體活動(dòng)的開展等。

    7、負(fù)責(zé)與客戶的溝通,了解客戶的需要,完善各項(xiàng)工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)公司與甲方之間的溝通,接待客戶來訪,處理與客戶相關(guān)的信函,處理客戶投訴,做好相關(guān)的質(zhì)量記錄,安排人員做好回訪工作。

    8、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

    9、以身作則、關(guān)心員工、獎(jiǎng)罰分明、提高自身素質(zhì),最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感。

    任職要求:
    1、 大專以上學(xué)歷。
    2、 男女不限,年齡50歲以內(nèi),身體健康。
    3、 兩年以上醫(yī)院物業(yè)管理項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
    4、 有行政管理、酒店,餐飲,物業(yè)兩年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理作業(yè)流程和較全面物業(yè)管理知識(shí)。

    5、 較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理各類投訴和突發(fā)事件。

    6、吃苦耐勞,聽從分配調(diào)遣。

    福利待遇:

    1、每月5000元--6000元,轉(zhuǎn)正即交社保。

    2、節(jié)假日福利。

    3、8小時(shí)工作制。

    國企單位,室內(nèi)工作,環(huán)境優(yōu)美


    職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利

    工作地點(diǎn)

    天安大道東段-道路停車位

    職位發(fā)布者

    梁女士/人事

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo河南詠春物業(yè)服務(wù)有限公司
    詠春集團(tuán)旗下三家公司:1.河南詠春物業(yè)服務(wù)有限公司:是一家以綜合專項(xiàng)服務(wù)為一體的專業(yè)物業(yè)管理公司。公司主要從事醫(yī)院、學(xué)校、商場(chǎng)等企業(yè)事業(yè)單位、生活小區(qū)的社會(huì)化后勤管理服務(wù)。2.河南泓森圃餐飲管理有限公司:有著多年的高校食堂、單位食堂、醫(yī)院餐廳、商業(yè)廣場(chǎng)、快餐配送運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。公司堅(jiān)持“以人為本,品質(zhì)為先;穩(wěn)中求進(jìn),務(wù)實(shí)發(fā)展!高級(jí)管理人才與高級(jí)技術(shù)人才相結(jié)合”的發(fā)展戰(zhàn)略,擁有一支由高級(jí)管理人員和中、高級(jí)烹飪師組成的團(tuán)膳研發(fā)團(tuán)隊(duì)。引用新型模式入駐中原,并開設(shè)了首家店面,占地面積約3000多平方米。公司于2017年成為中原首家打造“4D廚房”并驗(yàn)收通過的團(tuán)餐企業(yè)。被鄭東新區(qū)食藥局樹立為東區(qū)標(biāo)桿企業(yè)。我們致力于為國內(nèi)企業(yè)和事業(yè)單位提供營養(yǎng)健康美味的產(chǎn)品及服務(wù),打造中國營養(yǎng)快餐第一品牌。3.詠春康護(hù)(河南)健康管理有限公司:具有“養(yǎng)老服務(wù)、術(shù)后患者護(hù)理服務(wù)、老人護(hù)理服務(wù)、重癥ICU護(hù)理服務(wù)、病人陪護(hù)服務(wù)、母嬰護(hù)理服務(wù)、產(chǎn)后形體恢復(fù)護(hù)理服務(wù)、病床臨時(shí)護(hù)理服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù))、陪診服務(wù)、護(hù)理輔助托管”經(jīng)營資質(zhì)的公司,企業(yè)愿景:建設(shè)最具責(zé)任感受客戶尊敬的服務(wù)企業(yè)企業(yè)使命:致力服務(wù)創(chuàng)新打造美好健康生活企業(yè)核心價(jià)值觀:成就客戶、開放創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、穩(wěn)健發(fā)展、艱苦奮斗、誠實(shí)守信企業(yè)精神和經(jīng)營理念文化理念:創(chuàng)新是成功的動(dòng)力文化是成功的希望生存理念:不進(jìn)則退隨時(shí)都有消亡的危險(xiǎn)發(fā)展理念:創(chuàng)新務(wù)實(shí)超越自我追求卓越服務(wù)理念:服務(wù)創(chuàng)造健康美好生活合作理念:開誠布公互相信任攜手奮斗共贏共榮人才理念:選優(yōu)秀且合適的創(chuàng)新理念:用戶的難題就是我們創(chuàng)新的課題品質(zhì)理念:優(yōu)秀的人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)工作理念:不抱怨別人沒有配合我先問我有沒有配合別人業(yè)績理念:一切用數(shù)據(jù)說話管理理念:制度約束文化熏陶可越級(jí)匯報(bào)不越級(jí)指揮團(tuán)隊(duì)理念:沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)準(zhǔn)則:執(zhí)行沒有任何借口經(jīng)營理念:經(jīng)營人的健康和美企業(yè)的責(zé)任:對(duì)客戶負(fù)責(zé)對(duì)員工負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)為國家爭(zhēng)光
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