崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈全面財(cái)務(wù)BP支持工作,為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供有效的財(cái)務(wù)經(jīng)營及財(cái)務(wù)分析支持;
2、跟蹤工廠&區(qū)域的年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,協(xié)同業(yè)務(wù)做好預(yù)算執(zhí)行管理;
3、出具月度經(jīng)營管理報(bào)告,分析業(yè)務(wù)運(yùn)營表現(xiàn),分析差異原因,提供合理化建議,促進(jìn)業(yè)務(wù)績效目標(biāo)達(dá)成;
4、協(xié)同業(yè)務(wù)遵循相關(guān)的規(guī)章制度與流程,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);做好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé),管理運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),包括合同風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、流程風(fēng)險(xiǎn)等;
5、深入業(yè)務(wù),對(duì)接供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),提供專項(xiàng)支持、新業(yè)務(wù)支持,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,為管理者決策提供支持。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)及全面的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
2、良好的表達(dá)能力、溝通能力及邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù)
3、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神