崗位職責:
1、對所承接項目,組織完善項目組織架構(gòu),建立詳細的項目分工表;
2、全面負責施工組織管理和施工質(zhì)量,深入研究施工合同、施工圖紙、清單,制定項目的總體施工策劃、項目的責任成本、項目質(zhì)量、進度、安全管理目標;
3、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設單位、設計單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標的實現(xiàn);
4、組織編制項目的年、季、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具設備、資金等需用量計劃;
5、接受公司職能部門對工程項目的監(jiān)督、檢查,定期向領導報告工作;
6、建立施工項目成本控制表,加強成本管理,預算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施;
7、每月召開一次成本分析或按分部工程完成情況適時進行成本分析,使公司和項目班子有關人員對項目經(jīng)營情況,計劃收入或支出情況有全面了解,使各項開支按計劃進行有效控制;
8、加強項目經(jīng)濟技術(shù)資料的管理,及時辦理各種簽證和向建設單位辦理結(jié)算、索賠。
任職要求:
1、基本條件:30歲-45歲,大專以上學歷,工程管理、建筑工程、園林綠化等相關專業(yè),取得工程項目相關中級及以上職稱;
2、從業(yè)經(jīng)驗:8年以上工程管理經(jīng)驗,其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉景觀園林行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范,有景觀工程管理經(jīng)驗;
3、專業(yè)技能:熟悉并掌握建筑行業(yè)相關法律法規(guī),對組織計劃、質(zhì)量目標、安全管理、資金使用、回款和考核工作等項目管理技能熟悉;
4、通用能力:
(1)較強的溝通協(xié)調(diào)和外聯(lián)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
(2)統(tǒng)籌能力佳,管理能力強,處事公正、為團隊管理負責;
(3)抗壓能力強,工作積極主動;
(4)熟練使用辦公軟件和CAD等繪圖軟件,識圖、繪圖、算量熟練;
(5)能夠適應出差。
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