成長路線清晰,一對一資深運營指導
崗位職責:
1、負責店鋪日常寶貝的信息維護(上下架、標題優(yōu)化、價格更改等);
2、自有店鋪sku的數(shù)據(jù)監(jiān)測、及市場信息的關(guān)注加以匯總分析;
3、結(jié)合市場信息分析,根據(jù)店鋪寶貝特性選品并推廣;
4、上級安排的其他工作;
任職要求:
1、本科院校及以上學歷,電子商務(wù)、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、有售后工作經(jīng)驗,會剪輯優(yōu)先,有一定的電商運營實習/工作經(jīng)歷;
3、熱愛電子商務(wù),對電商運營/新媒體有濃厚的興趣;
4、有良好的工作和學習方法,擅長對工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃;
5、溝通表達良好,服從性高,會自己專研,耐得住性子;
薪資待遇:得做好吃苦準備(不太適合追求安逸的小伙伴投遞),常規(guī)半年后綜合薪資會比崗位發(fā)布高,專員/店長/總監(jiān)均從內(nèi)部提拔(不外招),給自家的孩子更多成長的空間,共同成長進步。
底薪+提成,達到要求晉升為店鋪合伙人,拿單店或多店利潤的10%-25%,上不封頂......(薪資和待遇是靠自己爭取的,能力和收入對等)
公司優(yōu)勢:
1)行業(yè)TOP,上游資源豐富,有自己核心原創(chuàng)品牌,產(chǎn)品競爭力強;
2)天貓、京東、拼多多(海量廣告、政策扶持)當當?shù)群A孔杂械赇仯?
3)公司創(chuàng)始人10年電商實戰(zhàn)經(jīng)驗,不定期會親自指導操盤;
4)公司采取合伙人模式,能力出眾者收入不封頂。