職位描述
工作內(nèi)容:
1.抖音新媒體商務(wù)專員（工作時(shí)間還能刷抖音這可還行，能有與知名主播達(dá)人溝通的機(jī)會(huì)這可還行）
2.設(shè)定當(dāng)月銷售目標(biāo)，目標(biāo)拆分，完成當(dāng)月銷售目標(biāo)
3.開(kāi)發(fā)新達(dá)人，維護(hù)老達(dá)人
4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
5.與達(dá)人對(duì)接，設(shè)置商品鏈接
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷（最好是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)）,應(yīng)屆畢業(yè)生也OK
2.年齡20-28歲之間，有抖音達(dá)人開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮
5.溝通能力好，有自己交際技巧，語(yǔ)言組織能力好，表達(dá)能力OK
6.抗壓能力強(qiáng)
7.內(nèi)驅(qū)力（有掙錢的欲望，有爭(zhēng)第一的欲望）
8.無(wú)違法犯罪記錄
1.抖音新媒體商務(wù)專員（工作時(shí)間還能刷抖音這可還行，能有與知名主播達(dá)人溝通的機(jī)會(huì)這可還行）
2.設(shè)定當(dāng)月銷售目標(biāo)，目標(biāo)拆分，完成當(dāng)月銷售目標(biāo)
3.開(kāi)發(fā)新達(dá)人，維護(hù)老達(dá)人
4.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
5.與達(dá)人對(duì)接，設(shè)置商品鏈接
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷（最好是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)）,應(yīng)屆畢業(yè)生也OK
2.年齡20-28歲之間，有抖音達(dá)人開(kāi)發(fā)及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3.有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
4.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮
5.溝通能力好，有自己交際技巧，語(yǔ)言組織能力好，表達(dá)能力OK
6.抗壓能力強(qiáng)
7.內(nèi)驅(qū)力（有掙錢的欲望，有爭(zhēng)第一的欲望）
8.無(wú)違法犯罪記錄
1、公司氛圍好，都是95.00 的年輕小伙伴，公司是各方面體系都成熟的發(fā)展中公司，老板有格局，公司發(fā)展有前景
2、對(duì)于想進(jìn)步的小伙伴，我們非常歡迎，也會(huì)給予更多機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)不怕你有上進(jìn)心，就希望你一定行
我們希望每一個(gè)小伙伴未來(lái)都可以成為能夠獨(dú)擋一面的磐石，上升渠道不看親屬連帶，純看個(gè)人能力。管理層人員大部分都是內(nèi)部培養(yǎng)的，只要有能力，提升嗖嗖滴，心動(dòng)不如行動(dòng)，快快點(diǎn)擊下方立即溝通，來(lái)加入我們吧
2、對(duì)于想進(jìn)步的小伙伴，我們非常歡迎，也會(huì)給予更多機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)不怕你有上進(jìn)心，就希望你一定行
我們希望每一個(gè)小伙伴未來(lái)都可以成為能夠獨(dú)擋一面的磐石，上升渠道不看親屬連帶，純看個(gè)人能力。管理層人員大部分都是內(nèi)部培養(yǎng)的，只要有能力，提升嗖嗖滴，心動(dòng)不如行動(dòng)，快快點(diǎn)擊下方立即溝通，來(lái)加入我們吧
工作地點(diǎn)
義烏市卓承文化用品有限公司后宅神舟路356號(hào)卓承文化用品有限公司大門(mén)口進(jìn)來(lái)左手邊5樓
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