一、培養(yǎng)目標(biāo):
為企業(yè)各部門培養(yǎng)支柱型人才,打造核心骨干團隊。
二、培養(yǎng)模式
包含銷售管理、人力資源、財務(wù)三大發(fā)展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關(guān)注成長。
三、崗位要求:
1、一流名校本科畢業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、為人正直、勤奮,有較強的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。
3、思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達能力較強。
4、認同星達企業(yè)文化,敬畏公司的要求。
四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬。
五、福利待遇:
1、我們有入職即交的五險一金、帶薪年假,給您的生活多一份保障!
2、我們有豐厚的激勵機制,年終獎、模擬股權(quán)分紅統(tǒng)統(tǒng)奉上,讓您的付出配得上收獲!
3、我們有成熟高效的培訓(xùn)計劃,店長、核心骨干一對一帶教,為新人成長添磚加瓦!
4、我們的福利有溫度、有態(tài)度,節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金,定期健康體檢等等,讓您享受家庭般溫暖!
奮斗創(chuàng)造美好未來,星達邀您共同成長!