崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)管理:售前+售后數(shù)據(jù),總結(jié)發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)或問題并提 出解決方案;
2、落實(shí)公司規(guī)章制度、排班制度、崗位協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、團(tuán) 隊(duì)氛圍等;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成當(dāng)月度KPI目標(biāo);
4、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)質(zhì)量、完成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)等;
5、分析客戶的反饋信息,有效提升員工按流程規(guī)范處理客戶常見問題和解決方案,全方位優(yōu)化客戶的服務(wù)質(zhì)量;
6、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):客服培訓(xùn)體系的建設(shè)和完善,培訓(xùn)執(zhí)行和效果測試評(píng)估,不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)水平。
崗位要求:
1、2-5年以上客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);做過電商行業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、具備良好的表達(dá)及溝通能力,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力;
3、具備一定的統(tǒng)籌和管理能力,具備邏輯思維能力強(qiáng):合理思考的能力。即對(duì)事物進(jìn)行觀察、比較、分析、綜合、抽象、概括、判斷、推理的能力;
4、熟悉呼叫中心和各電商平臺(tái)操作規(guī)則;
5、良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),較強(qiáng)的抗壓能力。
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