1、協(xié)助公司制定景區(qū)整體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)景區(qū)戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)在各階段的計(jì)劃、組織、管理和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)景區(qū)日常管理工作,監(jiān)督、執(zhí)行、完善項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程中的相關(guān)管理制度;
3、配合公司建立、執(zhí)行并完善現(xiàn)場(chǎng)人員管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理等保障現(xiàn)場(chǎng)正常運(yùn)作的各項(xiàng)動(dòng)作;
4、配合公司就現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)文化的營(yíng)造,對(duì)外企業(yè)品牌形象的塑立等進(jìn)行工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、職位要求
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè):企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、掌握相關(guān)項(xiàng)目的管理模式,具有獨(dú)特的管理理念,擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)分析,熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理流程及體系;
4、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的交往能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、敏銳的洞察力和判斷力,具備獨(dú)立的決策能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、出國(guó)游、包吃、包住
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