職位描述
HRBP薪酬福利績(jī)效管理
工作職責(zé)：
1. 結(jié)合客戶(hù)需求，制定項(xiàng)目服務(wù)方案及標(biāo)準(zhǔn)化流程，包含但不限于定制執(zhí)行手冊(cè)、交付要素、費(fèi)用預(yù)算及風(fēng)控制度等；
2. 對(duì)接客戶(hù)，進(jìn)行日常項(xiàng)目溝通，保證信息準(zhǔn)確及時(shí)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系；
3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)進(jìn)程，保障交付質(zhì)量；
4. 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的突發(fā)事件，提出解決方案并跟進(jìn)后續(xù)方案執(zhí)行情況；
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
6. 根據(jù)項(xiàng)目報(bào)告組織實(shí)施整改，提升項(xiàng)客戶(hù)滿(mǎn)意度；
7. 參與進(jìn)行新項(xiàng)目的挖掘，以及配合公司工作及各項(xiàng)活動(dòng)安排。
任職要求：
1．大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，從事外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 具有較好的承壓能力。
工作地點(diǎn)
中興路1500號(hào)
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復(fù)旦上科
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職位發(fā)布者
陳琳/人事主管
立即溝通
上海合杰人才服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“上海合杰”）系上海市對(duì)外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年，致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包（BPO）服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案：金融行業(yè)后臺(tái)辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年，上海合杰積極參與上海世博會(huì)人力資源外包服務(wù)，為包括法國(guó)館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個(gè)國(guó)家和地區(qū)的場(chǎng)館提供項(xiàng)目外包及人力資源外包服務(wù)，受到包括館方在內(nèi)的各方高度評(píng)價(jià)。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進(jìn)集體、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)世博先鋒行動(dòng)”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。東浩國(guó)際服務(wù)貿(mào)易集團(tuán)上海市對(duì)外服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“上海外服”），成立于1984年。28年來(lái)，上海外服始終致力于構(gòu)建中國(guó)人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌，為在華各類(lèi)企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括：全國(guó)一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包（BPO）、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢(xún)、勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式，先進(jìn)的技術(shù)平臺(tái)，完善的質(zhì)量管理及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為25000余家企業(yè)的75萬(wàn)名員工提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前，在中國(guó)的世界500強(qiáng)企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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