主要職責(zé):
1、根據(jù)公司新項(xiàng)目運(yùn)營戰(zhàn)略,規(guī)劃商場業(yè)態(tài)分布及各業(yè)態(tài)占比;
2、致力于帶領(lǐng)和管理下屬員工,提高下屬員工的業(yè)務(wù)能力;
3、根據(jù)公司的要求,把握市場信息,積極開發(fā)引進(jìn)名、優(yōu)、新品;
4、嚴(yán)格按有關(guān)制度簽訂合同,與供應(yīng)商洽談業(yè)務(wù)時,要全面了解對方的真實(shí)情況,切實(shí)維護(hù)公司利益;
5、了解商鋪市場情況,進(jìn)行綜合分析,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并完成商鋪的招商工作;
6、了解餐飲行業(yè)的工程需求;
7、建立品牌招商資料庫,定期更新;
8、建立良好的客戶關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象;
9、完成上級交辦的其他任務(wù),服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
任職要求:
1、28-35歲,本科以上學(xué)歷,5年以上豐富的大型商場招商工作經(jīng)驗(yàn),有籌備期招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、對零售行業(yè)感興趣,喜歡創(chuàng)新和挑戰(zhàn),有較強(qiáng)抗壓能力和品牌敏感度,積極樂觀主動;
3、具有較強(qiáng)的溝通及談判能力,有責(zé)任心、主動性。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、員工旅游、16薪