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    更新于 12月17日

    軟件測試工程師

    1.1萬-1.5萬
    • 蘇州吳中區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    功能測試性能測試

    1) 主要職責

    · 根據產品需求和設計文檔,設計、編寫和維護測試用例。

    · 執(zhí)行手動和自動化測試,確保產品在各個環(huán)境中的質量。

    · 參與需求評審,分析功能需求并提出測試可行性建議。

    · 記錄和跟蹤缺陷,分析問題根源并與開發(fā)團隊協(xié)作解決。

    · 編寫和維護測試文檔,包括測試計劃、測試報告和缺陷報告。

    · 進行性能測試和壓力測試,評估系統(tǒng)的穩(wěn)定性和響應速度。

    · 參與持續(xù)集成/持續(xù)交付(CI/CD)的流程,提升測試效率和質量。

    · 提供質量保障的建議,推動最佳實踐在團隊中的應用。

    1) 技能、能力和知識

    · 熟練掌握手動測試與自動化測試的工具和技術。

    · 有編寫自動化測試腳本的經驗,了解常用編程語言(如 Python, Java, JavaScript等)。

    · 了解常見的缺陷跟蹤工具(如 JIRA等)和版本控制工具(如 Git)。

    · 具備良好的分析能力,能夠獨立識別和定位問題。

    · 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與開發(fā)和產品團隊緊密合作。

    工作地點

    江蘇省蘇州市吳中區(qū)友翔路18號1

    入職公司信息

    • 入職公司: 北京科銳國際人力資源股份有限公司
    • 公司地址: 上海黃浦區(qū)南京東路300號F3層L316恒基名人商業(yè)大廈
    • 公司人數: 100-299人

    認證資質

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    王遠/人事經理

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    大慶子勝科技有限公司
    子勝獵頭成立于2015年,依托專業(yè)人力資源行業(yè)資源和逐步建立起來的中高級行業(yè)人才數據庫,憑借誠信的經營理念,標準化的流程服務,精準的人才尋獵,快速的工作效率,目前已經發(fā)展成為國內人才RPO外包、獵頭服務的專業(yè)機構。子勝獵頭,致力于為跨國公司、外資企業(yè)、上市公司、民營優(yōu)秀企業(yè)單位提供專業(yè)的招聘診斷、招聘外包、中高端人才獵頭等服務。目前專注于IT、互聯(lián)網、金融等行業(yè)。客戶群:互聯(lián)網:美團,好大夫在線,宜人貸,真融寶,短融網,51talk等知名互聯(lián)網金融(財富端):宜信,恒昌,鉅派,善林,恒天等企業(yè)愿景:成為客戶人力資源戰(zhàn)略合作伙伴。企業(yè)使命:為客戶提供高性價比的人才招聘服務。企業(yè)價值觀:誠信專業(yè)高效共贏。
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