職位描述
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行 價值觀；
2、團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷售達成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有++車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
2、團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷售達成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有++車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可**汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標(biāo)； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可**汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。
工作地點
蔚來空間(長春萬象城店)1
入職公司信息
- 入職公司: 上海蔚來汽車有限公司
- 公司地址: 環(huán)慶南路508弄15~19號綠地JING酒店公寓(上海浦東機場店)1
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
王遠(yuǎn)/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
大慶子勝科技有限公司
子勝獵頭成立于2015年，依托專業(yè)人力資源行業(yè)資源和逐步建立起來的中高級行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，憑借誠信的經(jīng)營理念，標(biāo)準(zhǔn)化的流程服務(wù)，精準(zhǔn)的人才尋獵，快速的工作效率，目前已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)人才RPO外包、獵頭服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。子勝獵頭，致力于為跨國公司、外資企業(yè)、上市公司、民營優(yōu)秀企業(yè)單位提供專業(yè)的招聘診斷、招聘外包、中高端人才獵頭等服務(wù)。目前專注于IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)。客戶群：互聯(lián)網(wǎng)：美團，好大夫在線，宜人貸，真融寶，短融網(wǎng)，51talk等知名互聯(lián)網(wǎng)金融（財富端）：宜信，恒昌，鉅派，善林，恒天等企業(yè)愿景：成為客戶人力資源戰(zhàn)略合作伙伴。企業(yè)使命：為客戶提供高性價比的人才招聘服務(wù)。企業(yè)價值觀：誠信專業(yè)高效共贏。
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