崗位職責(zé):
1、制定并實(shí)施康養(yǎng)旅居項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,包括市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)推廣等;
2、監(jiān)督項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)和管理,包括團(tuán)隊(duì)人員招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核、成本核算等,確保運(yùn)營(yíng)順暢,團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作;
3、拓展、維護(hù)合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等合作關(guān)系,提升公司的品牌影響力和市場(chǎng)份額;
4、推動(dòng)項(xiàng)目的創(chuàng)新及優(yōu)化,以滿足市場(chǎng)變化和客戶需求,提升競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,旅游管理、酒店管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上旅游、酒店、旅居等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn),有成功的康養(yǎng)旅居項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 工作能力:具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo);擁有出色的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)和談判能力,擅長(zhǎng)與內(nèi)外部人員進(jìn)行溝通和協(xié)作;具備創(chuàng)新意識(shí),能夠?yàn)楣镜钠放粕?jí)和業(yè)務(wù)擴(kuò)展提供新思路和切實(shí)可行的解決方案。
薪資構(gòu)成:基礎(chǔ)底薪+提成