崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定養(yǎng)老機構(gòu)季度及年度經(jīng)營計劃,制訂宣傳推廣方案和營銷計劃,保質(zhì)保量地完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面主持養(yǎng)老機構(gòu)日常管理工作,嚴格落實公司制訂的各項運營管理制度及各類服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,保持良好的園區(qū)運營管理秩序,保證用戶滿意度和機構(gòu)美譽度;
3、負責(zé)安全管理工作,制定應(yīng)急方案并做好日常演習(xí),杜絕各類安全事故發(fā)生,保證安全管理目標(biāo)的實現(xiàn);
4、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等人事管理工作,保證人才梯隊的穩(wěn)定、發(fā)展、崗能匹配;
5、負責(zé)對外協(xié)調(diào)和公共關(guān)系等工作,為機構(gòu)運營創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
6、負責(zé)落實區(qū)域總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:35-55歲,大專及以上,有經(jīng)濟類、管理類、醫(yī)護類專業(yè)或同等相關(guān)學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:3年以上養(yǎng)老院、醫(yī)院管理工作經(jīng)驗;
3、知識技能要求:具備養(yǎng)老院全面運營管理能力,具有養(yǎng)老院管理必須的營銷、人力資源、財務(wù)、具有較強的溝通技巧和服務(wù)意識,能夠妥善處理養(yǎng)老院日常經(jīng)營中出現(xiàn)的各類突發(fā)狀況;熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策、趨勢、現(xiàn)狀;
4、其他要求:辦公自動化使用能力、公文寫作能力、演講能力、熱愛養(yǎng)老工作、認同公司企業(yè)文化;
5、性格要求:品格端正、富有愛心、忠誠守信,工作嚴謹,敬業(yè),責(zé)任心強。
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