崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集、分析研究與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)科技政策,做好相應(yīng)的整理匯集;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)資質(zhì)工作的對(duì)接,資質(zhì)申報(bào)的全過(guò)程管理;
3.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、日常聯(lián)系和關(guān)系維護(hù),推動(dòng)公司與相關(guān)機(jī)構(gòu)間的互動(dòng)交流與合作;
4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)的考察、評(píng)估的接待工作安排;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司已申辦的各類資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;
6.資質(zhì)申報(bào)資料的整理,建立完善的檔案資料庫(kù),定期維護(hù)更新。
任職要求:
1.大專及以上,專業(yè)不限;
2.兩年以上資質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)等相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉政府有關(guān)部門(mén)的相關(guān)政策和申報(bào)工作流程;
4.思路清晰,表達(dá)嚴(yán)謹(jǐn),有扎實(shí)的文字功底;
5.具備良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、溝通交流和組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)心,踏實(shí)穩(wěn)重;
6、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度責(zé)任心。
職位福利:餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金