崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司的人事行政管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、考勤統(tǒng)計(jì)及辦理離職等相關(guān)工作。
- 管理人事檔案和員工關(guān)系,確保公司人事政策的執(zhí)行。
-負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及公司其他部門(mén)日常事務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
- 協(xié)助制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
崗位要求:
- 5年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。
- 可接受退休人員,能夠適應(yīng)兼職工作安排。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
-上班時(shí)間下午1點(diǎn)至6點(diǎn),月上22天。