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我們將為入職的您提供：
1.雙軌制薪酬體系：底薪+績效、職級、年終獎；
2.職業(yè)規(guī)劃：完善的培訓體系+職位晉升+團隊裂變；
3.雙重保障：五險一金+商業(yè)保險，入職即買；
4.假期：依法享受法定節(jié)假日（年假、婚假、產(chǎn)假等）+帶薪假期獎勵+每天30分鐘茶歇時間；
5.活動：年會、旅游、各項文娛活動（如：聚餐、運動、唱K等）；
6.節(jié)日福利： 禮品、購物卡、生日祝福等；
7. 辦公環(huán)境干凈舒適，有專門的茶水間、母嬰室，每日供應各種小吃或水果；
8.學習成長：
（1） 外派學習。
（2） 內部產(chǎn)品研討、頭腦風暴，思想的火花互相碰撞。
下面是我們對所招崗位的要求：
1、半年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉海外社媒和文化
2、大專或以上學歷，英語CET6級或以上英語水平；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、思路清晰、有良好的團隊合作精神；
4、熟悉操作數(shù)據(jù)可視化相關軟件，對數(shù)據(jù)信息敏感，分析能力強。
崗位職責：
1、負責開發(fā)KOL資源，根據(jù)公司現(xiàn)有的網(wǎng)紅系統(tǒng)，結合公司產(chǎn)品特色，挖掘有潛力的行業(yè)紅人，與紅人建立推廣合作關系；
2、負責KOL合作的全流程管理與優(yōu)化，包括溝通協(xié)調、創(chuàng)意內容指導、互動率和轉化率提升；建立并維護長期優(yōu)質的KOL合作關系，構建分級資源庫；跟蹤效果數(shù)據(jù)，監(jiān)控并分析以實現(xiàn)高效產(chǎn)出；
3、負責公司海外社交媒體平臺（主要包括Facebook、Instagram和Tik Tok）的內容策劃和日常運營，獨立創(chuàng)作內容輸出和策劃活動；
4、負責制定并執(zhí)行社媒內容與營銷策略，提升品牌海外曝光度；根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營，增加粉絲數(shù)量和互動，提升社媒效果。