崗位職責(zé):
1、零售/提貨:跟進(jìn)客戶提貨目標(biāo)達(dá)成,銷售結(jié)構(gòu)優(yōu)化,執(zhí)行公司終端產(chǎn)品維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)把握客戶庫(kù)存,優(yōu)化庫(kù)存管理。
2、渠道管理:維護(hù)老客戶良好關(guān)系、開(kāi)發(fā)有效網(wǎng)點(diǎn),及時(shí)搜集市場(chǎng)信息、制定合理門店運(yùn)營(yíng)方案,協(xié)助客戶進(jìn)行活動(dòng)開(kāi)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品組織方案、促銷活動(dòng)開(kāi)展等有效賦能。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè):加強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)的管理、日常培訓(xùn)、招聘,心理關(guān)懷、及時(shí)激勵(lì)、提升導(dǎo)購(gòu)的銷售技能和忠誠(chéng)度;
4、售后服務(wù)與增值:協(xié)助客戶完成區(qū)域售后五星級(jí)服務(wù)、重大客訴的及時(shí)跟進(jìn),售后制度的傳達(dá)、區(qū)域售后問(wèn)題的溝通與反饋
5、其它:遵守公司業(yè)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定,保守公司價(jià)格及其他商業(yè)機(jī)密。按時(shí)完成公司日常規(guī)定或臨時(shí)指派的其它工作
任職資格:踏實(shí)肯干,有職業(yè)規(guī)劃,熱愛(ài)銷售工作,因工作需要需能適應(yīng)省內(nèi)短期出差。介意勿投簡(jiǎn)歷。
待遇:底薪+考核+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+保險(xiǎn)=8k--1.2k元月
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