四川興瀾實業(yè)集團有限公司成立于2005 年,總部位于成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈核心城市——四川省成都市,注冊資本超12000萬元。歷經(jīng)十余年的積極探索和不斷實踐,集團公司逐步發(fā)展成為以“智慧礦業(yè)、新能源及可再生能源開發(fā)、智慧農(nóng)業(yè)”為核心產(chǎn)業(yè),集“文旅康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)及項目投資”為一體的多元化、綜合型集團公司。下屬企業(yè)連續(xù)多年獲得四川省有色金屬百強企業(yè)、納稅超千萬元信用等級AAA企業(yè)、涼山州非公有制經(jīng)濟先進單位、涼山州十佳信用企業(yè)單位等稱號。
集團始終堅持“發(fā)展多元化、經(jīng)營法制化、管理規(guī)范化、信息一體化、資產(chǎn)證券化”的經(jīng)營方針,遵循“誠實守信、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造共享”的核心價值觀,已與國內(nèi)多家國資委直屬大型企業(yè)建立了密切的戰(zhàn)略合作關(guān)系,并成為其最值得信賴的合作伙伴。
成長發(fā)展中的興瀾集團,始終以兼濟天下為己任,在實現(xiàn)自身經(jīng)濟價值的同時,積極承擔(dān)社會責(zé)任,在助學(xué)、環(huán)保、民生、公益等方面以行動詮釋一個企業(yè)公民應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
崗位職責(zé):完成本部門行政管理職責(zé)范圍內(nèi)各項工作任務(wù)。
1.結(jié)合集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定本部門年度工作計劃目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團下屬各子公司制定年度工作計劃,并按計劃進行督導(dǎo)、檢查和考核;
3.負(fù)責(zé)制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、目標(biāo)績效與目標(biāo)考核等;
4.負(fù)責(zé)集團總部及各子公司行政制度建設(shè)、完善與監(jiān)督;
5.負(fù)責(zé)制定集團員工績效考核方案及薪酬體系搭建;
6.負(fù)責(zé)組織人員招聘、員工關(guān)系管理、人員考核、激勵等人事管理工作;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和各類活動的籌劃、組織與實施;
8.負(fù)責(zé)對各子公司的行政管理相關(guān)指導(dǎo)和服務(wù)配合工作;
9.負(fù)責(zé)集團總部各類外聯(lián)事務(wù);
10.負(fù)責(zé)公司法律事務(wù);
11.完成董事長交辦的其它工作事項。
任職要求:
1.年齡要求:40歲-50歲。
2.學(xué)歷要求:大學(xué)本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理、等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:具8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗、有銅礦項目、農(nóng)業(yè)項目企業(yè)管理背景優(yōu)先;
4.素質(zhì)技能:具備良好的統(tǒng)籌管理、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)和抗壓能力,職業(yè)素養(yǎng)高,有良好的文字功底,熟練運用日常辦公軟件,品行端正,事業(yè)心和責(zé)任心強,敢于擔(dān)當(dāng)。
5. 個人待遇:20萬/年-40萬/年,員工五險,周末雙休,提供午餐、過節(jié)費、出差補助等。
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