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一）任職要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；學(xué)生干部優(yōu)先。
2、頭腦靈活，邏輯思維強，具備優(yōu)秀的語言和文字表達能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析解決問題。
3、工作效率高，耐心細(xì)致，服務(wù)意識強，具有保密意識。
4、具備計算機、互聯(lián)網(wǎng)知識，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
（二）職位工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)維護本部門招聘渠道，結(jié)合用工計劃，開展校園招聘、社會招聘相關(guān)工作；
2、完成本部門新員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動、合同續(xù)簽等人力流程手續(xù)，并對其中的風(fēng)險點進行把控；
3、根據(jù)上級單位及本單位要求，組織各項內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、考試報名等工作；
4、根據(jù)上級要求組織開展分公司月度及年度績效考核工作、評優(yōu)評先等工作；
5、負(fù)責(zé)考勤登記、請休假審批及登記等工作；
6、完成月度考核績效獎金的核算及上報工作；
7、根據(jù)上級要求組織開展選人用人、資格認(rèn)證及職務(wù)聘任工作；
8、組織指導(dǎo)項目部員工開展職稱評審、資質(zhì)考試等工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（三）工作地點：
天津市融僑中心
（四）薪資待遇：
良好的辦公環(huán)境，提供五險一金、商業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、法定節(jié)假日、外地員工（非工作地戶籍）提供住宿、各類慰問。