崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)物業(yè)項目的人員管理、財務(wù)管理、物品管理和各項現(xiàn)場管理;
2、能及時向各部門傳達公司各項工作會議的精神及頒布的制度,督促嚴格執(zhí)行;
3、落實人員做好醫(yī)院及樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)現(xiàn)象等具體管理服務(wù)工作;
4、定期向甲方報告物業(yè)管理情況,服務(wù)、維修更新費用的收支賬目,接受審核;
5、接受甲方管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)配合做好院方管理工作。
崗位要求:
1、身體健康,形象佳,年齡25~45歲,男女皆可;
2、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)更佳;
3、三年以上醫(yī)院物業(yè)(酒店管理、房產(chǎn)物業(yè)等)工作經(jīng)歷,精通物業(yè)服務(wù)各項工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序;
4、可服從外派者優(yōu)先。
5、經(jīng)驗要求:從事物業(yè)管理工作至少3年以上,熟練掌握各崗位操作技能、工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
6、知識要求:熟悉各項規(guī)章制度和崗位操作規(guī)范,受過專業(yè)培訓(xùn)或在同類管理崗位工作2年以上,具備豐富的實踐經(jīng)驗和管理才能。
7、能力要求:業(yè)務(wù)熟練,能夠獨立組織各崗位技能培訓(xùn),溝通協(xié)調(diào)能力和團隊建設(shè)能力強。責(zé)任心、事業(yè)心強,能夠順暢進行項目管理。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利