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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)前臺接待，電話接聽轉(zhuǎn)接，傳真、快遞的收發(fā)，文件打印復(fù)印等工作；

2、負(fù)責(zé)各類文檔的保管、整理與傳達(dá)、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)和物品的登記、領(lǐng)用、保管工作及辦公環(huán)境管理與維護(hù)等；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工的出勤考核，并按時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，每月按時核對員工考勤；

4、按時組織與參加公司各類會議，做好會議記錄并按時匯報，做好會前準(zhǔn)備工作；

5、負(fù)責(zé)招聘、入離職辦理、辦公用品配備等工作；

6、負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域及前臺區(qū)域的衛(wèi)生維護(hù)與整理；

7、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)工作，組織公司活動；

8、積極完成各部門的配合工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

員工福利：

1、具競爭力的薪酬待遇，優(yōu)厚的工齡獎金與其他福利補(bǔ)貼

2、完善的假期組合：超長帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等，

3、豐富的員工活動：國外旅游、室內(nèi)活動、戶外活動、員工聚餐、生日party等；

4、提供內(nèi)部晉升機(jī)會，每年可有多次晉升機(jī)會；

5、舒適的工作環(huán)境，豐富的下午茶活動等。