職位描述
崗位職責(zé)：
協(xié)助制定和完善績效管理制度和考核方案。
編制各崗位績效考核表，確保考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性。
跟蹤績效考核實(shí)施過程，提供指導(dǎo)和幫助。
收集和整理績效數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析并提供績效報(bào)告及改進(jìn)建議。
處理員工的績效考核申訴，提出處理方案。
任職資格：
性別不限，45歲以下。
教育背景：大專及以上學(xué)歷，冶金工程或機(jī)械工程相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上長流程鋼鐵企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上：
生產(chǎn)計(jì)劃主管或計(jì)劃工程師或經(jīng)營計(jì)劃部主管任職經(jīng)驗(yàn)。
知識技能要求：
熟悉績效管理體系及長流程鋼鐵生產(chǎn)工序；
精通鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)；
熟練操作OFFICE軟件。
職業(yè)化要求：擅于溝通。
工作地點(diǎn)
湖北金盛蘭冶金科技有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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福建金盛蘭集團(tuán)有限公司福建金盛蘭集團(tuán)是一家綜合性的民營聯(lián)合企業(yè)集團(tuán)公司，總部位于福建省福州市長樂區(qū)。集團(tuán)以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶，經(jīng)過多年的發(fā)展，現(xiàn)已逐步形成了以黑色金屬冶煉及加工為主業(yè)，集國際貿(mào)易和房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化發(fā)展格局。控股企業(yè)分布于湖北、江蘇、福建、廣東等地。集團(tuán)以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為生命線，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，實(shí)行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營的聯(lián)合協(xié)作方式，通過不斷整合資源，提高裝備水平，促進(jìn)科技創(chuàng)新，嚴(yán)格質(zhì)量管理，逐步打造成了一流品牌鋼企，獲得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會聲譽(yù)。
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