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崗位職責(zé)：
1、行方提供資源聯(lián)系客戶，以電話或微信的溝通方式與客戶聯(lián)系；
2、了解客戶需求，給客戶推介分期產(chǎn)品；
3、幫客戶線上辦理，確保業(yè)務(wù)成功；
4、為客戶提供辦理金融業(yè)務(wù)過程中的必要事項(xiàng)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行于銀行簽約，確保客戶和銀行順利完成合作；
6、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
7、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職條件：
1、25-40歲，口齒清晰，普通話流利；
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有電銷行業(yè)或同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承受能力；
4、善于與人交流，具有較強(qiáng)的溝通能力及市場(chǎng)拓展能力；
5. 有韌性、能吃苦，且備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
6.表達(dá)能力溝通能力、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1.月薪10000＋；無(wú)責(zé)底薪2000+業(yè)績(jī)提成+即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)+每月高額銷冠獎(jiǎng)+年底個(gè)人業(yè)績(jī)分紅等；
2.公司注重每個(gè)人的發(fā)展 晉升通道：（靈活的評(píng)測(cè)機(jī)制，新人次月晉升、可跳級(jí)。最快3個(gè)月到部門主管），提供帶薪培訓(xùn)，1-3天可熟練上手；
3.行內(nèi)辦公，辦公環(huán)境輕松、年輕化。
想對(duì)你說(shuō)：只要你踏實(shí)努力，這里就是最適合你的平臺(tái)，歡迎你的加入。