崗位職責(zé):
1.【預(yù)算管理】按照集團(tuán)年度預(yù)算編制方針,宣導(dǎo)并協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制,并下達(dá)預(yù)算;協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算管控及調(diào)整,提升業(yè)務(wù)部門的預(yù)算管理能力;協(xié)同人力資源中心進(jìn)行業(yè)績考核,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展與預(yù)算目標(biāo)一致;
2.【經(jīng)營分析】深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況提出合理化建議與意見;分析財(cái)務(wù)事項(xiàng),向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析;
3.【業(yè)務(wù)協(xié)同】深入業(yè)務(wù)、通過流程優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部門工作高效運(yùn)行;快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目需求,通過事前、事中和事后的全流程參與,支持業(yè)務(wù)板塊的項(xiàng)目開展;促進(jìn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)的高效溝通,協(xié)調(diào)雙方達(dá)成共識(shí);
4.【流程管理】跨部門流程協(xié)作,厘清業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及流程優(yōu)化;聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和職能團(tuán)隊(duì),梳理數(shù)據(jù)邏輯,優(yōu)化業(yè)務(wù)/內(nèi)控流程,逐步推動(dòng)財(cái)務(wù)自動(dòng)化;
5.【財(cái)稅支持】以合同審核及付款審批工作為基礎(chǔ),為公司把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),為部門提供財(cái)稅建議,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)部門涉及的財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)工作;
6.【財(cái)務(wù)培訓(xùn)】宣傳貫徹公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度流程,組織開展財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),為業(yè)務(wù)部提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持與指導(dǎo)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等財(cái)經(jīng)類專業(yè);
2.中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,具有CPA、CMA優(yōu)先;
3.3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)BP或財(cái)務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)、分析與解決問題的能力,有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識(shí)較強(qiáng);
5.熟練使用office辦公軟件進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫,良好的分析總結(jié)闡述能力,能夠使用python、sql等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析優(yōu)先;
6.有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂觀積極、善于溝通,樂于迎接和適應(yīng)變化,能接受出差。