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崗位職責：
1、負責區(qū)域內(nèi)自營外賣門店的運營管理，處理運營問題提高自營外賣渠道單量及營業(yè)額；
2、基于市場、用戶、產(chǎn)品、競對等全面分析，結(jié)合經(jīng)營計劃及業(yè)務機會點，整合可用資源，制定可落地的營銷計劃及運營策略，促進業(yè)績結(jié)果達成
3、自營外賣標桿門店／城市打造，結(jié)合業(yè)務痛點及實踐，總結(jié)沉淀營銷方法、梳理標準化運營流程；
4、負責業(yè)務在微信/支付寶場景內(nèi)的用戶增長，利用個性化，精細化運營手段，實現(xiàn)用戶持續(xù)增長，提高客戶粘性及活躍度；
5、負責區(qū)域不同維度的周／月各項數(shù)據(jù)整理分析和數(shù)據(jù)報告；
6、負責對加盟商／市場經(jīng)理進行業(yè)務內(nèi)容培訓；
7、處理加盟商及客戶問題及投訴，跟進問題解決。
任職資格
1、專科及以上學歷，能夠熟練運用辦公軟件；
2、3年以上平臺或餐飲行業(yè)連鎖加盟外賣運營管理相關經(jīng)驗（需有過往運營的優(yōu)秀案例）；KA餐飲茶飲品牌自營外賣1年以上運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、對數(shù)據(jù)敏感，又較強的洞察力、數(shù)據(jù)分析能力；對餐飲行業(yè)深刻理解，熟悉外賣平臺運營模式；
4、具有良好的團隊溝通與協(xié)作能力，抗壓能力強，以結(jié)果為導向，具備自主學習能力；
5、能適應月度中高頻出差（15-20天）。