崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目整體信息化建設(shè),參與項(xiàng)目的全流程實(shí)施工作,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)支撐、上線運(yùn)維監(jiān)控;協(xié)助和引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門用戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作,保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施質(zhì)量和進(jìn)度管理;
2、根據(jù)用戶需求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,制定有針對(duì)性的系統(tǒng)解決方案,持續(xù)優(yōu)化ERP系統(tǒng)功能與業(yè)務(wù)流程,深度挖掘系統(tǒng)應(yīng)用潛力,提升系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)的支撐效能與用戶滿意度;
3、參與ERP系統(tǒng)常規(guī)運(yùn)維工作,定期巡檢ERP系統(tǒng)運(yùn)行狀況,監(jiān)測(cè)性能指標(biāo),及時(shí)察覺并解決潛在問題,如系統(tǒng)故障、性能瓶頸、數(shù)據(jù)異常等,確保系統(tǒng)穩(wěn)定、高效運(yùn)行,高效支持財(cái)務(wù)月結(jié)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、5-8年以上ERP系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn),至少全程參與三個(gè)完整的ERP實(shí)施項(xiàng)目,消費(fèi)和制造行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、精通ERP專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù),熟練掌握至少一種主流ERP系統(tǒng)(SAP、Oracle、用友等)的實(shí)施運(yùn)維,熟悉對(duì)應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)的功能模塊、業(yè)務(wù)流程配置和使用;
4、熟悉業(yè)務(wù)流程,涵蓋財(cái)務(wù)、采購、銷售、生產(chǎn)、庫存等核心環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程,能夠精準(zhǔn)分析業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為ERP系統(tǒng)解決方案;
5、能獨(dú)立與用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、有效整理用戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖并在系統(tǒng)中加以實(shí)現(xiàn);
6、對(duì)ERP系統(tǒng)有深入理解,能夠根據(jù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù),對(duì)ERP系統(tǒng)的功能結(jié)構(gòu)做整體優(yōu)化,同時(shí)可以針對(duì)ERP系統(tǒng)接口做整體梳理優(yōu)化;
7、具備優(yōu)秀的溝通、分析、表達(dá)能力,具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),富有責(zé)任感和創(chuàng)新精神;
8、適應(yīng)短期、中長期出差(海外)。