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職位描述：
【我們能提供】
1、公司深耕電商領(lǐng)域十余年，培養(yǎng)百人專業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，自運(yùn)營(yíng)50+家店鋪，成為用戶定制需求領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
2、公司不斷提供主流電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（如璽承、老高電商）的外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并研發(fā)了全面系統(tǒng)的內(nèi)部電商培訓(xùn)課程，通過建立標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的流程，確保每位員工明確職責(zé)、掌握方法。
3、百余人的專業(yè)客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，憑借完善的自主供應(yīng)鏈和全面的管理流程，始終秉承“客戶至上”的服務(wù)理念，致力于創(chuàng)新突破、共同成長(zhǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，為眾多客戶提供了滿意的服務(wù)。
4、對(duì)于核心管理層，公司擁有全面的晉升通道、高效的激勵(lì)機(jī)制以及豐富的管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。只要您積極向上、勤奮努力，更高的職位晉升、肩負(fù)更重大責(zé)任與挑戰(zhàn)的機(jī)遇將為您敞開。
【崗位職責(zé)】
1、參與部門銷售目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定，并負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪年度銷售目標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成，費(fèi)用的管控；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大盤、競(jìng)店和競(jìng)品的分析，出具相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，實(shí)施計(jì)劃落地執(zhí)行；；
3、負(fù)責(zé)店鋪日常管理，各店鋪直通車優(yōu)化調(diào)整，推廣花費(fèi)占比及投產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成，提升流量，點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、降低點(diǎn)擊花費(fèi)；
4、根據(jù)店鋪規(guī)劃合理布局推廣產(chǎn)品，優(yōu)化店鋪結(jié)構(gòu)，店鋪拓展：新產(chǎn)品、新類目、新店鋪開發(fā)，提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)，上新產(chǎn)品計(jì)劃；
5、日常人員的管理與賦能；
6、活動(dòng)申報(bào)、策劃、執(zhí)行達(dá)標(biāo)和復(fù)盤。
【晉升通道】運(yùn)營(yíng)助理-品類運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（合伙人）
【任職要求】
1、5年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，千萬級(jí)店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練使用直通車、無界等推廣工具；
2、熟悉各電商平臺(tái)規(guī)則，熟悉各種店鋪運(yùn)營(yíng)操作手段,對(duì)運(yùn)營(yíng)工作有深刻的認(rèn)知，有PS基礎(chǔ)操作；
3、具有店鋪產(chǎn)品整體規(guī)劃布局、營(yíng)銷推廣等能力，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握競(jìng)店動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；
4、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、注重細(xì)節(jié)；
5、有自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)；
6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向。
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正后綜合薪資： 9K-20k+，上不封頂，高固定底薪+日常工作績(jī)效+不上限提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（過程激勵(lì)/里程碑獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)
2、工作時(shí)間：8: 20--18: 00
3、五險(xiǎn)一金+宿舍+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)+超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假+內(nèi)部培訓(xùn)+外部帶薪培訓(xùn)......
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