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職位描述：
【我們能提供】
1、公司深耕電商領(lǐng)域十余年，培養(yǎng)百人專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，自運(yùn)營(yíng)50+家店鋪，成為用戶(hù)定制需求領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者。
2、公司不斷提供主流電商培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（如璽承、老高電商）的外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并研發(fā)了全面系統(tǒng)的內(nèi)部電商培訓(xùn)課程，通過(guò)建立標(biāo)準(zhǔn)化、自動(dòng)化的流程，確保每位員工明確職責(zé)、掌握方法。
3、百余人的專(zhuān)業(yè)客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，憑借完善的自主供應(yīng)鏈和全面的管理流程，始終秉承“客戶(hù)至上”的服務(wù)理念，致力于創(chuàng)新突破、共同成長(zhǎng)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值觀，為眾多客戶(hù)提供了滿意的服務(wù)。
4、對(duì)于核心管理層，公司擁有全面的晉升通道、高效的激勵(lì)機(jī)制以及豐富的管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。只要您積極向上、勤奮努力，更高的職位晉升、肩負(fù)更重大責(zé)任與挑戰(zhàn)的機(jī)遇將為您敞開(kāi)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成店鋪既定銷(xiāo)售目標(biāo)；利潤(rùn)指標(biāo)的達(dá)成，費(fèi)用的管控。
2、負(fù)責(zé)店鋪日常管理，監(jiān)控店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)：推廣數(shù)據(jù)、優(yōu)化鏈接、店鋪排名、風(fēng)險(xiǎn)把控、售后服務(wù)等；
3、負(fù)責(zé)競(jìng)店和競(jìng)品的分析和市場(chǎng)數(shù)據(jù)匯總分析，出具相對(duì)應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案，實(shí)施計(jì)劃落地執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)店鋪拓展：新產(chǎn)品、新類(lèi)目、新店鋪開(kāi)發(fā)，提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)，上新產(chǎn)品計(jì)劃，優(yōu)化店鋪流量結(jié)構(gòu)；
5、負(fù)責(zé)整體把控上架產(chǎn)品和鏈接制作的有效性；
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)申報(bào)、策劃、執(zhí)行達(dá)標(biāo)和復(fù)盤(pán)。
7、負(fù)責(zé)日常人員的管理與賦能；
【晉升通道】運(yùn)營(yíng)助理-品類(lèi)運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（合伙人）
【任職要求】
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上店鋪實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟練使用直通車(chē)、無(wú)界等推廣工具；
3、熟悉淘寶天貓運(yùn)營(yíng)模式，了解平臺(tái)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
4、有產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣能力，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握競(jìng)店動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力
5、有自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，執(zhí)行能力強(qiáng)
6、有強(qiáng)烈的目標(biāo)感，以結(jié)果為導(dǎo)向
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正后綜合薪資：7K-14K+，高固定底薪+日常工作績(jī)效+不上限提成+獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制（過(guò)程激勵(lì)/里程碑獎(jiǎng)金）
2、工作時(shí)間：8: 20--18: 00
3、五險(xiǎn)一金+宿舍+節(jié)日福利+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)建活動(dòng)+超長(zhǎng)帶薪春節(jié)假+內(nèi)部培訓(xùn)+外部帶薪培訓(xùn)......
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