職位描述
GLP農(nóng)藥登記
崗位職責：
1、監(jiān)督、維護體系運行；
2、項目開展檢查；
3、公司內(nèi)部人員體系能力培養(yǎng)；
4、完成年度目標；
5、協(xié)助機構負責人完成其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，農(nóng)學、植保、生物等相關專業(yè)；
2、5年以上體系相關工作經(jīng)驗，其中3年以上QA工作經(jīng)驗，具有豐富的體系工作經(jīng)驗；
3、具備農(nóng)業(yè)、農(nóng)化專業(yè)知識；
4、具有良好的品行及職業(yè)操守，較強的事業(yè)心和責任心；
5、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達能力和親和力，善于協(xié)調(diào)、具有解決復雜問題的能力；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有較強的文字功底及處理能力。
1、監(jiān)督、維護體系運行；
2、項目開展檢查；
3、公司內(nèi)部人員體系能力培養(yǎng)；
4、完成年度目標；
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任職資格：
1、本科及以上學歷，農(nóng)學、植保、生物等相關專業(yè)；
2、5年以上體系相關工作經(jīng)驗，其中3年以上QA工作經(jīng)驗，具有豐富的體系工作經(jīng)驗；
3、具備農(nóng)業(yè)、農(nóng)化專業(yè)知識；
4、具有良好的品行及職業(yè)操守，較強的事業(yè)心和責任心；
5、具有出色的人際溝通能力和領導管理能力，良好的語言表達能力和親和力，善于協(xié)調(diào)、具有解決復雜問題的能力；
6、熟練使用OFFICE辦公軟件，具有較強的文字功底及處理能力。
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工作地點
天山科技工業(yè)園
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張凱/HRBP主管
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安徽華辰檢測技術研究院有限公司華辰檢測集團是國內(nèi)最早一批經(jīng)過國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部資質(zhì)認定的專業(yè)從事農(nóng)化藥物研發(fā)外包服務技術公司(CRO)，為全球的農(nóng)藥企業(yè)提供全方位符合國內(nèi)及國際申報標準的一站式農(nóng)藥登記試驗服務。集團服務涵蓋合物合成、產(chǎn)品化學性質(zhì)、化學分離純化、田間藥效學評價、植物殘留評價、環(huán)境毒理學評價、農(nóng)藥原藥及制劑研究登記注冊等。我們關注農(nóng)藥行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需求，立足于產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)，憑借服務國內(nèi)外領先企業(yè)所積累的經(jīng)驗，在中國13個城市設有4個管理中心和10個實驗室。擁有總面積約1.5萬平方米的實驗室和3500畝的科學試驗用田。斥資億元，打造中國唯一一家旗下所有實驗室及實驗用田均嚴格符合國際GLP標準的服務平臺，為全球的農(nóng)藥行業(yè)提供全方位的農(nóng)藥登記試驗服務。公司堅持以人為本、教育賦能、長效機制、長遠布局，積極借力內(nèi)外部合作資源，用知識、專業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)力量為組織人才注入全新動能。公司聯(lián)合多家高校開展深度產(chǎn)學研合作，協(xié)同高校開展橫向課題，定向培養(yǎng)專業(yè)人才。通過多種學習方式的融合助力員工成長，培育專業(yè)精干人才，夯實產(chǎn)業(yè)中堅力量，推動行業(yè)長足發(fā)展。公司堅持“員工成長即企業(yè)發(fā)展”，建立健全人才培育機制、人才晉升機制，推動人才梯隊不斷完善。建設“雙通道”職業(yè)發(fā)展體系：“專業(yè)技術通道”引導人才縱向深耕，深挖產(chǎn)業(yè)需求，構建產(chǎn)業(yè)技術深度理解和解決能力；“管理通道”推動人才橫向發(fā)展，為人才成長開啟廣闊空間，搭建綜合發(fā)展的紐帶和橋梁，助推個人職業(yè)生涯轉型升級。
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