崗位職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)搭建:根據(jù)市場的需要,組建和完善所轄城市團(tuán)隊(duì),做好團(tuán)隊(duì)人員的招聘、培訓(xùn)和帶訓(xùn)工作;
2.團(tuán)隊(duì)管理:貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定轄區(qū)管理制度,創(chuàng)造積極向上的氛圍;
3.業(yè)績達(dá)成:根據(jù)業(yè)績計(jì)劃,制定切實(shí)可行的銷售方案,帶領(lǐng)和協(xié)助下屬招商專員共同落實(shí)銷售指標(biāo);
4.業(yè)務(wù)指導(dǎo):指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)助下屬開展各項(xiàng)業(yè)務(wù),總結(jié)分析業(yè)績完成情況和市場現(xiàn)狀,并及時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào)工作;
5.經(jīng)銷商開拓管理:規(guī)劃市場銷售渠道,開拓經(jīng)銷商,做好經(jīng)銷商培訓(xùn)、運(yùn)營、監(jiān)督、管理、支持工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.2年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備較好的語言組織能力、溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售指標(biāo);
4.認(rèn)同企業(yè)文化和企業(yè)管理制度,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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