崗位職責:
1、根據(jù)部門目標計劃,制定并實施個人的年度、季度、月度銷售方案(包括時間、地點、具體工作內容、預期目標結果)以及任務分解方案(包括制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標);
2、按照銷售方案積極拓展客戶,定期跟蹤和維護客戶關系,填寫《客戶開發(fā)信息表》、《出差報告》等,形成客戶資料庫;
3、負責所屬區(qū)域市場信息的收集、甄別、導向分析并及時反饋,出具《市場導向分析報告》;
4、參與組織協(xié)調各類市場推廣活動,以現(xiàn)場銷售、促銷、推廣為主要職責;
5、負責所屬區(qū)域銷售計劃達成率的完成;
6、定期對銷售行為進行復盤分析,出具《復盤分析表》,不斷提升個人銷售能力和技巧;
7、嚴格按照公司指定的銷售人員行為規(guī)范及標準完成銷售工作,并實時匯報工作完成進度及目標結果達成率;
8、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。