職位描述
財(cái)務(wù)分析會(huì)計(jì)初級(jí)職稱融資不良資產(chǎn)供應(yīng)鏈
一、崗位職責(zé):
- 財(cái)務(wù)報(bào)表編制與審核
- 主導(dǎo)公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)部規(guī)定。
- 對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面深入審核與分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與問題，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。
- 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表附注，詳細(xì)闡釋報(bào)表中的重要項(xiàng)目以及會(huì)計(jì)政策變更等信息。
- 會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理
- 妥善處理復(fù)雜的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)，如長期股權(quán)投資、企業(yè)合并、合并報(bào)表編制等。
- 嚴(yán)格審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出、收入確認(rèn)的合理性與合規(guī)性，確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確無誤。
- 建立并完善會(huì)計(jì)核算體系，持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，以提高財(cái)務(wù)工作效率。
- 稅務(wù)籌劃與合規(guī)
- 深入研究國家稅收政策，制定科學(xué)合理的稅務(wù)籌劃方案，降低公司稅務(wù)成本。
- 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅款的準(zhǔn)確計(jì)算、及時(shí)申報(bào)與繳納工作，確保稅務(wù)申報(bào)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。
- 與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，妥善處理稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)爭議等事項(xiàng)，維護(hù)公司稅務(wù)形象。
- 財(cái)務(wù)分析與預(yù)算管理
- 定期開展財(cái)務(wù)分析，包括財(cái)務(wù)比率分析、成本結(jié)構(gòu)分析、盈利能力分析等，為公司管理層提供有力的決策支持。
- 參與公司年度預(yù)算編制工作，協(xié)助各部門制定預(yù)算計(jì)劃，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)控與分析。
- 提供詳實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析報(bào)告，支持公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、成本控制等工作。
- 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
- 為團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
- 與公司內(nèi)部各部門緊密合作，協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)資源，有效解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。
- 與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、銀行、金融機(jī)構(gòu)等保持良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司財(cái)務(wù)信譽(yù)。
二、任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；有企業(yè)融資，應(yīng)酬接待經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的社交能力與優(yōu)秀的溝通能力；
4.工作積極主動(dòng)，開朗外向；
5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財(cái)務(wù)政策變化的要求。
6.金融行業(yè)或供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.薪資構(gòu)成:固薪+績效+五險(xiǎn)一金
2.過節(jié)禮品或獎(jiǎng)金、年假及其他；
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐、旅游)；
4.工作時(shí)間:早上9:00-下午18:00，周末雙休。
1.薪資構(gòu)成:固薪+績效+五險(xiǎn)一金
2.過節(jié)禮品或獎(jiǎng)金、年假及其他；
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(生日會(huì)、聚餐、旅游)；
4.工作時(shí)間:早上9:00-下午18:00，周末雙休。
工作地點(diǎn)
環(huán)球都會(huì)廣場天河區(qū)花城大道68號(hào)環(huán)球都會(huì)廣場50樓
相似職位
- 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（主持工作）1.3萬-2萬
廣州 - 白云
廣東安達(dá)交通工程有限公司 - 財(cái)務(wù)經(jīng)理8千-1.6萬
廣州 - 增城
廣州云端共享實(shí)業(yè)有限公司 - 財(cái)務(wù)主管8千-1.2萬
廣州 - 天河
廣東銳博軟件科技有限公司 - 財(cái)務(wù)經(jīng)理1萬-1.5萬
廣州 - 天河
廣州和融物業(yè)管理有限公司天河分公司 - 財(cái)務(wù)經(jīng)理1萬-1.5萬
廣州 - 越秀
易達(dá)國際貨物運(yùn)輸代理(廣州)有限公司 - 工程財(cái)務(wù)經(jīng)理1.2萬-1.5萬
廣州 - 荔灣
廣東領(lǐng)卓能源科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
蔡先生/HRM
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東粵科芮銀信息科技有限公司粵科芮銀成立于2016年6月，為粵科云科技子公司。由廣東省金融辦批準(zhǔn)設(shè)立，在省市二級(jí)政府的指導(dǎo)和粵科金融集團(tuán)的大力支持下立足珠三角，面向全國，為實(shí)體產(chǎn)業(yè)提供投貸聯(lián)動(dòng)的金融服務(wù)。在汽車金融、不動(dòng)產(chǎn)融資、消費(fèi)金融領(lǐng)域，基于互聯(lián)網(wǎng)海量獲客基礎(chǔ)和專業(yè)的大數(shù)據(jù)風(fēng)控技術(shù)，已建立了以珠三角為中心，輻射全國中心城市優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)獲取、管控網(wǎng)絡(luò)，多元化的資產(chǎn)證券化通道。標(biāo)準(zhǔn)化的機(jī)構(gòu)管控能力（SOP），平臺(tái)具備跨地區(qū)、多機(jī)構(gòu)、多產(chǎn)品、高并發(fā)的在線服務(wù)能力。業(yè)務(wù)集中廣州、深圳、中山、珠海、東莞、佛山等珠三角地區(qū)，輻射全國南京、武漢、濟(jì)南、西安、福州、天津、成都、長沙等中心區(qū)域城市。我們堅(jiān)持產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范運(yùn)作、公開透明、引領(lǐng)社會(huì)資本，助力小微企業(yè)發(fā)展，為打造創(chuàng)新型的千億級(jí)科技金融資管平臺(tái)而努力。1、薪酬待遇：基本工資：我們?yōu)閱T工提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭性的待遇。績效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司政策和個(gè)人的月度績效考核結(jié)果確定。2、福利體系社會(huì)保險(xiǎn)：自員工入職后，公司為每一位員工購買基本社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)。住房公積金：自員工入職后，公司為每一位員工購買住房公積金。帶薪年假：除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假外，轉(zhuǎn)正員工可以享受5-15天的帶薪年假。帶薪病假：自入職之日起，員工每年可享有五天的帶薪病假。其他福利：貼心的生日會(huì)，下午茶，每月還享有餐費(fèi)補(bǔ)貼等等。
公司主頁